摘要：2015年公务员工资改革已过去近半个月，但真是有人欢喜有人愁，有的地方公务员的工资明显得到提上，有的地方却出现没有变动的情况。据人社部此前透露，按平均水平计算，此轮调薪月人均增资为300元左右。那么具体每个省的公务员身上，他们的工资究竟有什么变化？今天房天下君带你一览31个省市公务员自2015公务员工资改革的
“薪”愿
大限已至公务员工资为何不见涨？
在北京的一个市级机关，只有工资调整时才会发放工资条，其余时间工资数额呈现于电子信息平台之上。6月底，这个机关里的公务员们并没有如期等来工资条，因为他们到手的7月份工资依然原地踏步。
各个区县、委办局和事业单位亦是如此。对于涨工资，公务员们心里很没底，因为6月底是总理说好的涨工资“死限”。
近有媒体曝出部分地方公务员的涨薪情况，再次引发社会对这一话题的关注。半个月来，知事帮大家跑腿“包打听”，了解到一些关于涨薪的实际情况，确实跟想象的有点差距哦！
事实上，在6月底这个“死限”到来之前，各地基本都拿出了机关事业单位养老保险制度改革和工资调整的实施方案，只不过各地政府繁忙程度不一，拿到人社部和财政部批复的时间也不一，因此，有的地方见到了实实在在的变化，有的地方却还在等待。说实在的，什么时候涨真不是关键问题，因为工资调整的起始时间是去年10月1日，这之后该补的钱肯定会补齐。按照以往政策实施一年过渡期的惯例，10月份调整也不无可能。但是，调整后，你到手的工资真的能涨么？现在看来，还真不一定呢。
此前，有不少媒体称此次工资调整，每人少能涨300元。然而，不论是从上图的实际调整情况，还是从内部掌握的标准来看，这一说法显然是有误的。
首先，此次工资调整的重要内容之一就是调整优化工资结构，行话叫“挪”，就是要将绩效工资、津贴补贴的一部分平移至基本工资（如职务工资、级别工资、岗位工资等）当中，从左口袋到右口袋，基本工资相应增加，绩效工资相应减少。
其次，此次工资增加的主体部分，并非“真涨”来用于增加购买和消费能力，而是弥补公务员缴纳养老保险、职业年金的成本，行话叫“补”。知事此前也为大家介绍过，如此操作，可以视作一种福利增加，因为国家额外支付了一笔钱让公务员缴费，减轻了个人负担。不过，目前看来，这轮工资调整并没有与车改补贴联动，为近期的又一次调整埋下了伏笔。
有了“挪”，有了“补”，到底涨不涨？可以肯定的是，工资调整方案做了涨的安排，不过不是每人至少涨300元，而是人均基本工资水平增长。由于职务、职级不同，调整后必然有人涨幅在平均线之上，有人在平均线之下，上文已经说了，基本工资上涨的钱，一个是从绩效工资“挪”过来的，一个是“补”的成本，因此，在工资总额上，基层岗位上的公务员工资很有可能零增长，如果按极端的情形计算，略有下降也是有可能的。
不过，千万别为这个闹心。基本工资增加是一件大好事，因为基本保障标准提高了，剩下绩效部分靠个人努力多劳多得，从长远来看，收入肯定是提高的，只是大家身处涨工资的时间临界点，基于以往参照标准一时很难看到显著变化而已。
这一说法的佳证明，就是新入职工作人员试用期工资标准的增加。在试用期内，他们是没有绩效工资的，如今提高了基本工资，等真正入职后，他们马上就能感觉到收入的变化。
而另一个利好消息是，基本工资原则上每一到两年就会调整一次。可以预见，10年后，基本工资就会达到一个相当的数额，保障程度也会高于许多行业，公务员仍将捧着一个旱涝保收的铁饭碗。
后需要说明的是，机关事业单位工资动态调整针对的是在职人员，对于离退休人员则是定量增加的静态调整。以前，劳模、有重大贡献的专家，退休时能按月领取一定数额的奖金，现在则是在职时一次性发放。知事了解到，目前，享受国务院特殊津贴的专家已是如此。公
2015年31个地区公务员工资一览表
部分省份公务员晒调薪后实发工资 涨幅随职级工龄各有差异
某基层公务员在看工资条（网友供图）
尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元，比6月涨了379元。
李君是广西壮族自治区政府某部门的科员，工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资条上显示，从去年10月到今年6月，总计5463元，平均每月补发607元。扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金1430.28元，李君实际到手的补发工资为1172.16元。再扣除医疗保险，李先生平均每个月新增工资不到130.24元。
内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者，他们的工资调整已经落实，相比而言，工资调整后单位那些工龄长的职工涨得多，她自己的工资涨了691元，扣除养老保险和职业年金后，拿到手的工资涨幅不太大。
福建省漳州市某单位一位有着14年工龄的普通科员冯阳向记者透露，福建省公务员的工资调整从去年10月1日已经开始，调整后的工资表已经上报，目前调整补发的工资还未发放，预计7月中旬可以拿到手。另外，据他了解，漳州的普通科员实发到手工资预计涨幅为130-150元，他的工龄比较长，实发到手预计涨150-160元。公务员工资
陕西省省直某单位公务员李鑫已工作10年，属正科级干部，据介绍，目前对其的工资调整已经开始，目前每个月实发工资增加幅度为300元，但由于对其津贴减少了200元，所以发到手里的实际收入增加了100元。据了解，此省直单位是从2014年10月开始对其工资进行补助发放，截至6月底，共为其补发工资1000余元。公务员工资
根据人社部此前透露，按平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。在走访的6个省份中，上海浦东区某街道的基层公务员陈迅则对记者表示，“6月工资已经发到手了，跟以前相比没有变化。”公务员工资
多地公务员工资调整进入财政兑现环节 7月可实发到手
在采访中记者了解到，尽管有些省份公务员调整后的工资尚未到手，但当地人社部门均表示已进入财政兑现环节，7月发工资时就能见分晓。公务员工资
“重庆大部分机关事业单位已将调薪落实到位，部分单位调薪方案即将实施”。针对此次公务员工资调整，重庆主要有三大变化：一是较大幅度地提高了职务工资和级别工资。二是降低了工作性和生活性津补贴。第三，需开始缴纳养老保险和职业年金。
广西近日出台关于实行乡镇工作补贴的通知，从2015年1月1日起，广西乡镇机关事业单位工作人员可按月领取300元乡镇工作补贴。目前，广西各地正抓紧落实该项补贴的发放。该项补贴将惠及广西全区1425个乡镇的38万乡镇机关事业单位工作人员（不含街道）。
内蒙古自治区人社厅工资福利处负责人表示，“此次工资调整，在基本工资中，提高了级别工资比重，体现出工作年限，任职时间越长工资就越高，每人平均能涨300元左右。”据介绍，截至6月30日，内蒙古各地方及各部门公务员工资调标审批工作已全部完成，公务员每人的工资涨多少已经明确，下一步就是财政进行实际兑现的工作。公务员工资
青海省人力资源和社会保障厅则表示，青海省机关事业单位调整基本工资标准准备工作已全部完成，各地区、各部门全面进入增资兑现工作阶段，力争7月20日前将在职和离退休人员增资全部兑现到位。
2015年31个地区公务员工资一览表
公务员待遇应该怎么定？
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